Leistungen

• Arbeitsmedizinische Betreuung nach Arbeitssicherheitsgesetz und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften (Gestellung von Arbeits- bzw. Betriebsmedizinern)
• Mitwirkung bei Arbeitsschutzausschusssitzungen
• Regelmäßige Betriebsbegehungen
• Hilfe bei der Organisation der „Ersten-Hilfe“ im Unternehmen
• Unterstützung bei Fragen des Arbeitsplatzwechsels sowie der Eingliederung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern im Unternehmen
• Mitarbeiter ggf. zu untersuchen, arbeitsmedizinisch zu beurteilen und zu beraten sowie Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten
• Ursachen von arbeitsbedingten Erkrankungen untersuchen, die Ergebnisse erfassen und auswerten, Maßnahmen zur Verhütung erarbeiten und vorschlagen
• Arbeitsmedizinische Beratung bei der Neugestaltung von Arbeitsplätzen
• Beratungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Alle arbeitsmedizinischen Pflicht- und Vorsorgeuntersuchungen nach ArbMedVV
• Fast alle Untersuchungen können, auf Wunsch, im Unternehmen des Kunden erbracht werden
• Auf Wunsch Einsatz des Untersuchungsmobils
• Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen (z.B. Untersuchungen nach Fahrerlaubnisverordnung, Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefährdung (ehemalig G 41), Eignung für Fahr- und Steuertätigkeiten, Untersuchungen nach Röntgen/Strahlenschutzverordnung, usw.
• Durchführung von Impfungen
• Unterweisung von Mitarbeitern über arbeitsmedizinische Themen
• Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen aus arbeitsmedizinischer Sicht